职场是一个充满竞争和挑战的环境，要想在职场上取得成功，不仅要有能力和业绩，还要懂得一些职场规则和礼仪。然而，很多职场人却不知道或者忽视了一些职场上的禁忌，从而导致自己陷入困境或者失去机会。今天，我们就来盘点一下职场上最忌讳的十件事情，看看你有没有中招。
不要随意评价领导和同事
在职场上，不要轻易对领导和同事发表自己的看法或者评价，尤其是负面的或者敏感的。因为你不知道你的话会被谁听到或者传播，可能会引起不必要的误会或者麻烦。即使是在私下里，也要注意控制自己的言辞，不要说出一些过激或者不尊重的话。如果你真的有什么意见或者建议，最好是直接和相关的人沟通，而不是在背后说三道四。
不要越级汇报或者投诉
在职场上，有一个基本的原则就是尊重领导和组织结构。如果你有什么工作上的问题或者困难，应该先和你的直接上级沟通和解决，而不是直接跑去找更高层的领导。这样会让你的直接上级感觉你不信任他或者想绕过他，从而影响你们之间的关系和合作。同样地，如果你对你的直接上级有什么不满或者投诉，也不要随意向更高层的领导反映。除非你已经尝试过多种方式和你的直接上级沟通协调，但都没有得到有效的解决，并且这个问题严重影响了你的工作和利益。否则，你只会让更高层的领导觉得你是一个麻烦制造者或者告密者。
不要做老好人或者白骨精
在职场上，很多人为了讨好领导或者同事，而做出一些过分的行为。比如说，主动承担别人的工作责任，无条件地帮助别人解决问题，对别人提出的任何请求都不拒绝等等。这样做可能会让你暂时得到别人的好感或者感激，但也可能会让别人觉得你没有主见或者好欺负，并且会给自己增加很多不必要的压力和麻烦。另一方面，有些人为了显示自己的能力或者地位，而做出一些过分的行为。比如说，指挥平级或者下级的同事做事，对别人的工作进行无端的批评或者干涉，对别人提出的任何建议都不接受等等。这样做可能会让你暂时得到别人的敬畏或者服从，但也可能会让别人觉得你是一个自私或者霸道的人，并且会给自己树立很多敌人和障碍。所以，在职场上，要做一个合适的人，既不要做老好人，也不要做白骨精。
不要把工作和生活混为一谈
在职场上，工作和生活是两个不同的领域，要尽量分开处理。不要把工作上的情绪带到生活中去，也不要把生活中的私事带到工作中来。如果你在工作中遇到了什么困难或者压力，要及时调整自己的心态，寻找合适的方式和渠道来释放和解决，而不是把它们积压在心里或者发泄在家人或者朋友身上。如果你在生活中遇到了什么麻烦或者变故，要及时告知你的领导或者同事，并且尽量不要影响你的工作效率和质量，而不是把它们隐瞒或者忽视。当然，这并不意味着你要完全切断工作和生活之间的联系，而是要找到一个合理的平衡点，让工作和生活相互支持而不是相互干扰。
不要过分追求完美或者速度
在职场上，很多人都有一种完美主义或者急功近利的心理。他们总是想把每件事情都做到最好或者最快，从而获得更多的赞誉或者奖励。然而，这样做往往会适得其反。
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