55岁。。。。。。。。。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】男年满60周岁、女年满55周岁。【法律依据】根据原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔〕20号）第3条规定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。“
近年来，国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁，男60岁的方式进行退休。那问题来啦，灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊？那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准？目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险，是不是交够15年就可以退休了？是可以立即退休呢？还是说要等到到退休年龄才可以退休呢？其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的，所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。对于女性的退休年龄，很多人说，灵活就业人员或者无固定职业，失业人员，是按照55岁退休，这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费，是以统筹地区上年度职工平均工资60100由个人选择作为基数，按20的比例缴费，其中12计入统筹账户，8计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年，年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点，医疗保险要交满20年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满20年，可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年，年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满25年，可以在办理退休手续时一次补齐。退休年龄真的有延迟吗？未来的延迟退休政策，国家绝对会考虑，广大劳动人民的意见，考虑广大人民的实际情况，尤其是一些体力劳动者，年老之后，工作生活不易，会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式，对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者，会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹，不是国家统筹，所以涉及社保退休问题，一定要记住，以各地政策为准。至于新政策，大家都知道延迟退休就要来了，延迟退休后无业人员多大年龄可以退休，还没有明确。因为草案不足以下定论，理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿，我就不瞎叨叨了，我们还是拭目以待吧。但是，灵活就业人员若符合4050政策规定的，可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友，别忘了到相关部门办理登记，享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间，符合规定的，可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件：属于下岗工人；城镇户口，且进行了失业登记的“4050”人员，个人积极履行缴费义务；零就业家庭：以家庭为单位，无一人在单位就业，一方退休可以；单亲家庭（离婚或丧偶）：孩子上大学或无工作；低保、残疾人家庭：申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》；所以，我们年轻人交纳养老保险非常重要，一定要先交够15年。不要等到年龄大了，负担也重，而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定，就是职工如果失去劳动能力，不论年龄几岁，只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休，退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以，大家千万要先交足养老保险。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 近年来，国家并没有任何关于退休年龄的新政策出台。我们的退休年龄还是按照女职工50岁，男60岁的方式进行退休。那问题来啦，灵活就业人人员法定退休是多少年龄啊？那我们先了解一下关于灵活就业缴纳社保人员退休标准？目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。灵活就业人员是指，自主创业，如个体户、自由职业者、私营企业主等，其实就是自己交养老保险的人员。现在很多人反应养老保险，是不是交够15年就可以退休了？是可以立即退休呢？还是说要等到到退休年龄才可以退休呢？其实养老保险一定是要到达到了退休年龄才可以退休的，所以不是只交够15年就可以退休的。其实里面有个非常基本的一个养老保险和退休金领取地的关系。对于女性的退休年龄，很多人说，灵活就业人员或者无固定职业，失业人员，是按照55岁退休，这是绝对错误的。灵活就业养老保险退休标准，灵活就业缴费年限跟城镇职工一样都是最低年限是15年，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，方可每月领取基本养老金。灵活就业人员缴费，是以统筹地区上年度职工平均工资60100由个人选择作为基数，按20的比例缴费，其中12计入统筹账户，8计入个人账户。也就是说灵活就业人员女性只要养老保险交足15年，年满50周岁就可以办理退休领取退休金。但有一点，医疗保险要交满20年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满20年，可以在办理退休手续时一次补齐。灵活就业人员男性只要养老保险交足15年，年满60周岁就可以办理退休领取退休金。医疗保险要交满25年，才可以享受医保待遇，退休时若缴费不满25年，可以在办理退休手续时一次补齐。退休年龄真的有延迟吗？未来的延迟退休政策，国家绝对会考虑，广大劳动人民的意见，考虑广大人民的实际情况，尤其是一些体力劳动者，年老之后，工作生活不易，会努力保持他们退休年龄不变的。延迟退休政策很有可能会通过行业地方试点的方式，对于国家机关事业单位工作人员以及企业高管或者一些脑力劳动从业者，会首先实施延迟退休年龄。因为目前我国社保政策是省级统筹，不是国家统筹，所以涉及社保退休问题，一定要记住，以各地政策为准。至于新政策，大家都知道延迟退休就要来了，延迟退休后无业人员多大年龄可以退休，还没有明确。因为草案不足以下定论，理论上还有变动的可能。届时要以公布执行的新政策为准。在这儿，我就不瞎叨叨了，我们还是拭目以待吧。但是，灵活就业人员若符合4050政策规定的，可以享受政府给予社会保险补贴。所以符合条件的朋友，别忘了到相关部门办理登记，享受国家的福利待遇。还有就是自由职业者失业期间，符合规定的，可以享受领取失业金待遇。4050有什么条件：属于下岗工人；城镇户口，且进行了失业登记的“4050”人员，个人积极履行缴费义务；零就业家庭：以家庭为单位，无一人在单位就业，一方退休可以；单亲家庭（离婚或丧偶）：孩子上大学或无工作；低保、残疾人家庭：申请人正在享受城镇低保且失业连续一年以上或持有《中华人民共和国残疾人证》；所以，我们年轻人交纳养老保险非常重要，一定要先交够15年。不要等到年龄大了，负担也重，而且以后的缴费基数还高。还有一个好规定，就是职工如果失去劳动能力，不论年龄几岁，只要缴费年限满15年就可以办理退职手续退休，退职待遇的计算方法退休完全一样。每年国家调整退休金的时候也包括退职人员。所以，大家千万要先交足养老保险。
残疾有可能是天生的或者是后天因为其他因素而导致的，那么残疾人实用评定标准是什么？中国实用残疾人评定标准是什么呢？中国残疾人实用评定标准的相关规定是什么?最新的中国残疾人实用评定标准是什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
劳动工伤需要在时效范围内进行工伤鉴定，而后申请相应的工伤赔偿，今天为大家介绍工伤医疗补助金的相关知识，那么工伤医疗补助金标准是什么，工伤医疗补助金怎么算，以及工伤医疗补助金领取条件是什么呢！希望对您有所帮助，快来了解一下吧！
公务员的待遇问题一直是社会各界关注的焦点问题，今天小编为你介绍公务员丧葬抚恤金标准相关知识，那么一次性丧葬抚恤金标准有哪些，公务员抚恤金发放时间是什么时候，以及退休公务员死亡抚恤金相关规定有哪些呢！
企业、单位对于困难职工都会有一定程度的帮助，今天小编来为大家介绍困难职工申请书范文的一些知识，那么困难职工申请书范文怎么写，单位困难职工申请书范文怎么写，以及企业困难职工申请书怎么写呢！
今天小编为你介绍转业安置政策规定有哪些，企业动迁员工安置政策有哪些，以及征地拆迁补偿安置政策有哪些、转业军人安置政策有哪些等内容 ，希望这些内容能够对你有所帮助，快和小编来了解一下吧！
在中国，灵活就业人员的退休年龄与正式职工有所不同。根据国家相关政策，女性的法定退休年龄通常为55岁，而对于灵活就业的女性来说，这一规定同样适用。然而，在具体实施过程中，灵活就业人员可以选择更为灵活的工作方式和退休安排。近年来，中国政府对养老保险制度进行了多次改革，以适应社会发展的需要。对于70年出生的女性，如果她们选择继续从事灵活就业，可以在55岁时申请领取养老金。但值得注意的是，这个年龄并不是绝对固定的，因为个人情况、缴纳社保年限等因素都会影响最终领取养老金的时间。此外，对于一些特殊职业或行业，如教师、医生等，可能会有不同于一般规定的退休政策。这些职业中的女性可能享有更早或更晚退休的权利。因此，对于70年出生且从事灵活就业的人群，她们在达到法定退休年龄后，可以根据自身实际情况进行调整。总之，对于70年出生、从事灵活就业工作的女生而言，其法定退休年龄仍然是55岁，但具体实施时可以依据个人意愿和经济状况进行相应调整。同时，也建议她们关注国家及地方政府关于养老保险的新政策，以便做出最佳决策。通过合理规划自己的职业生涯和财务状况，不仅能保障未来生活质量，还能有效利用现有资源，实现自我价值。版权声明
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。
本文系作者授权百度百家发表，未经许可，不得转载。
