工伤死亡赔偿金计算方法有哪些

你知道咱们工人要是不小心摔死了，能赔多少钱吗？浅显易懂地说，主要就是丧葬补偿费、大家给家属的补贴金啊、还有一次性的意外突发病故的补助金之类的。
首先说说丧葬补贴费，这个是6个月的你们当地去年一年里每个工人赚到的平均工资。
然后再说说那个补贴金，这是按照你自己工资的一定比例来发给你的，因为你突然去世了，家里人可能会没饭吃，所以就得给他们点钱花。
最后就是那个一次性的补助金，这个是根据去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来算的。

工伤死了能赔多少钱？主要有这几部分：
一是给办丧事的钱，一般是当地去年职工平均工资的6个月；
二是慰问那些失去亲人的家属的钱，这个钱是按你自己工资的一定比例发给你的，如果你因为工作原因去世了，那你的家人就可以拿到这个钱；
最后还有一笔一次性的补偿款，这个钱是根据去年全国城镇居民的平均收入来算的，乘以20就是得了。

解析：
工伤死亡补偿款项主要包含三项，分别是丧葬补贴金、被扶养人子女以及配偶的抚恤金，以及一次性的工亡补助金。
其中，丧葬补贴金的计算方式为六个月的本地区上一年度职工月平均工资；而被扶养人子女及配偶的抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前主要依靠其生活并没有劳动能力的亲属；
至于一次性的工亡补助金，其具体金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

一、死亡赔偿金的计算标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对死亡赔偿金采取定型化赔偿模式，即赔偿数额按照“受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入”的客观标准以二十年固定赔偿年限计算。这一计算标准既与过去的法律法规相衔接，又不致因主观计算导致贫富悬殊、两极。
（一）按照这一计算标准，死亡赔偿金比过去提高一倍多。
（二）需要注意的是，根据人身损害赔偿司法解释第30条的规定，赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
（三）在人身损害赔偿司法解释前，《道路交通事故处理办法》规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算，《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资，而《消费者权益保护法》、《产品质量法》没有规定具体的标准。
二、死亡赔偿金怎么计算期限
（一）人身损害赔偿司法解释规定：“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”这既体现了人身损害赔偿计算的历史连续性，也与现行有关法律、法规的规定相一致。
（二）人身损害赔偿司法解释将递减的年龄起点定为60岁，主要根据是国家统计局的咨询意见。国家统计局的专家介绍，平均寿命在统计学上是一个动态概念而非静态概念。平均寿命70岁，是指0岁人口的平均预期寿命。而50、60岁乃至70岁仍尚生存的人口的平均预期寿命当然就不一定是70岁。根据2000年第五次全国人口普查的资料计算，60、70、75岁人口的平均预期寿命分别为78．36、81．39和83．69岁。国家统计局的专家据此建议，将赔偿期限递减的起点调整为60岁，75周岁以上的按五年计算，以与统计结果相一致。人身损害赔偿司法解释采纳了这一意见。

一、死亡赔偿金的计算标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对死亡赔偿金采取定型化赔偿模式，即赔偿数额按照“受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入”的客观标准以二十年固定赔偿年限计算。这一计算标准既与过去的法律法规相衔接，又不致因主观计算导致贫富悬殊、两极。
（一）按照这一计算标准，死亡赔偿金比过去提高一倍多。
（二）需要注意的是，根据人身损害赔偿司法解释第30条的规定，赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
（三）在人身损害赔偿司法解释前，《道路交通事故处理办法》规定的死亡补偿费按照交通事故发生地平均生活费计算，《国家赔偿法》对于死亡赔偿金的计算标准为上年度职工年平均工资，而《消费者权益保护法》、《产品质量法》没有规定具体的标准。
二、死亡赔偿金怎么计算期限
（一）人身损害赔偿司法解释规定：“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”这既体现了人身损害赔偿计算的历史连续性，也与现行有关法律、法规的规定相一致。
（二）人身损害赔偿司法解释将递减的年龄起点定为60岁，主要根据是国家统计局的咨询意见。国家统计局的专家介绍，平均寿命在统计学上是一个动态概念而非静态概念。平均寿命70岁，是指0岁人口的平均预期寿命。而50、60岁乃至70岁仍尚生存的人口的平均预期寿命当然就不一定是70岁。根据2000年第五次全国人口普查的资料计算，60、70、75岁人口的平均预期寿命分别为78．36、81．39和83．69岁。国家统计局的专家据此建议，将赔偿期限递减的起点调整为60岁，75周岁以上的按五年计算，以与统计结果相一致。人身损害赔偿司法解释采纳了这一意见。

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工伤死亡赔偿金的计算方法主要依据《工伤保险条例》和相关法律法规。具体来说，赔偿金的计算通常包括以下几个方面：1. **丧失劳动能力补偿**：如果因工伤导致职工死亡，其家属可以申请丧失劳动能力的补偿。这一部分通常是根据职工生前的工资水平和当地平均工资来进行计算。一般情况下，按照职工生前12个月平均工资与当地上年度城镇居民人均可支配收入之和进行综合评估。2. **一次性抚恤金**：在职工因工作原因不幸去世后，其直系亲属有权获得一次性抚恤金。这笔费用一般由用人单位支付，标准通常为当地上一年度社会平均工资的一定倍数。例如，有些地区规定为20倍或30倍。3. **丧葬费**：对于因公死亡的员工，其家属还可以申请丧葬费，这笔费用用于支付员工去世后的殡葬服务开支。具体金额各地有所不同，一般也会参考当地社会平均工资标准。4. **生活护理费**：如果死者有需要照顾的人（如未成年子女、老年父母等），其家属可能还可以申请生活护理费。这部分费用是为了保障被扶养人的基本生活需求，根据被扶养人的实际情况进行评估。5. **其他相关赔偿**：此外，如果死者在事故中存在一定责任，也可能涉及到其他形式的经济损失，比如精神损害赔偿等，但这需要通过法律途径来解决。总之，具体赔偿金额会受到多种因素影响，包括地方政策、事故性质及受害者家庭状况等。因此，在遇到此类事件时，应及时咨询专业律师或相关部门，以确保合法权益得到保障。同时，各地对上述项目的标准和规定可能存在差异，因此了解所在地区具体实施细则非常重要。在整个过程中，与用人单位及社保机构保持良好沟通，可以帮助更快、更顺利地解决问题。