故意杀人罪怎么杜绝判死刑

想要防止那些蓄意伤人性命的家伙不被判死刑，我们得把各种因素都考虑进去才行。首先，犯罪的严重程度可是个大头儿问题，要是有什么可以让他们少受点惩罚的理由，比如说这个罪犯还是个小孩子，或者他当时犯事儿的时候精神状态不好，无法控制自己的行为，又或者他在犯罪之后主动投案自首，甚至还帮了警察破案之类的，那说不定就不用被判死刑。然后，如果这个罪犯能够积极地去赔钱给受害人和他们的家人，让人家原谅他，这也能对最后定判决产生一些好处，让法官少判他点儿刑。还有就是，如果这个罪犯是被别人逼着或者哄骗着去干坏事的话，那也会影响到法院怎么给他量刑。

想要让那些触犯了故意杀人罪的人逃过法律的严惩，我们得看好多方面的事情。首先，要看犯罪的具体情况怎么样，如果犯罪的时候那个人还是个孩子，或者他当时因为生病神志不清，或者他后来主动去警察局自首，或者他还做了什么对社会有用的事来弥补过错等等这些情况，那么法官可能就不会判他死刑。然后，如果那个罪犯能够积极地赔偿受害人和他们的家人，得到他们的原谅和认可，那这对于减轻他的刑罚也是很有帮助。另外，要是这个人是受了别人的威胁或引诱才做出这样的事情的话，那这也会影响到法官怎么给他定罪量刑的。

解析：
对于致力于消除故意杀人罪判决中的死刑现象，我们需要全面而深入地审视和分析各种相关因素。首要的问题是，犯罪情节的轻重起着决定性的作用。若存在酌定减轻或者轻处罚的情节，例如，罪犯尚属未满十八周岁的未成年人、身患精神疾病无法有效辨识或控制自身行为时犯案，或者在犯罪行为发生之后主动投案自首、有重大立功表现等等，那么，死刑的判决便有可能被排除在外。其次，积极向受害者及其亲属进行赔偿并获得其谅解，这同样能够对减轻刑罚产生积极的推动力。此外，倘若犯罪行为是在受到他人威胁或诱导的情况下实施的，这无疑将对量刑产生重要的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十八条
【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

【法律意见】属于工伤的，依照工伤保险条例进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

【法律意见】属于工伤的，依照工伤保险条例进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

【法律意见】属于工伤的，依照工伤保险条例进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

故意杀人罪是刑法中最为严重的罪行之一，涉及到人类生命的基本权利。虽然在一些国家和地区，故意杀人罪可能面临死刑，但随着社会的发展和对人权的重视，越来越多的人开始呼吁杜绝死刑。以下是几种可以有效降低或杜绝判处死刑的方法。首先，加强法律教育与宣传至关重要。通过普及法律知识，提高公众对生命价值的认识，可以减少暴力犯罪的发生。在学校、社区等场所开展法治教育，让每个人都意识到生命的重要性，从而增强自我约束能力。其次，完善司法制度也是关键所在。应当确保审判过程公正透明，引入更多专业人士参与案件审理，以避免因证据不足或程序不当导致冤假错案。同时，应建立更为完善的上诉机制，让被告有机会为自己辩护，从而减少误判和滥用死刑现象。第三，加强心理健康服务，对潜在犯罪者进行干预也是一种有效手段。许多故意杀人案件往往与精神疾病、情绪失控等因素有关。因此，通过提供心理咨询、治疗以及社会支持，可以帮助那些有暴力倾向的人及时得到帮助，从源头上减少犯罪行为发生。此外，还应关注社会经济因素对犯罪率的影响。在贫困、高失业率及缺乏教育资源的环境中，暴力犯罪更容易滋生。因此，通过改善经济条件、增加就业机会，以及提升教育水平，可以从根本上降低故意杀人的发生率。这不仅能减轻司法负担，也能让社会更加和谐稳定。最后，各国应加强国际合作，共同打击跨国犯罪与恐怖活动，以防止因外部因素引发的大规模伤害事件。同时，通过借鉴其他国家成功经验，如实施无期徒刑替代死刑，使得惩罚措施既严厉又符合人道主义原则，有助于实现公平正义。综上所述，要杜绝故意杀人罪判处死刑，需要从法律教育、司法制度改革、心理健康干预以及改善社会经济状况等多个方面共同努力，以实现一个更加公正、人道、安全的社会环境。